“Oorspronkelijk heb ik een technische opleiding gevolgd aan de HTS, maar in 2003 ben ik begonnen mijn kennis en kunde te verbreden op het gebied van projectmanagement. Dankzij die combinatie van techniek en management kan je beter zicht houden (inhoud) en sturen (proces) op integrale dienstverlening, wat waarde toevoegt aan de kwaliteit en dus verbetering van de dienstverlening. Dat is waarmee ARCADIS zich profileert. Kwaliteit moet je immers verzorgen, en de levering van kwaliteit gebeurt door mensen. Een organisatie moet daarmee terdege rekening houden.”

Jezelf ontwikkelen
“Als projectleider geef ik invulling aan bouwprojecten. Naast mijn werk heb ik in de afgelopen periode diverse opleidingen gevolgd. Op dit moment volg ik de opleiding ‘Master of Real Estate’ (MRE) aan de Universiteit van Amsterdam wat in het verlengde ligt van mijn activiteiten bij ARCADIS. In deze studie ligt het accent op verbreding van financiële en managementachtige vraagstukken ten aanzien van vastgoed.

In de toekomst zal daar zeker de nadruk op worden gelegd wat betreft mijn werkzaamheden.”

Mensen en hun ambities
“Net zoals bij elke andere werkgever maak je ups en downs mee bij een bedrijf, dat moet je niet uit het oog verliezen. Het voordeel van ARCADIS is dat je een grote diversiteit aan functie-invulling, mogelijkheden en projecten hebt om uit te kiezen. Niets is ooit hetzelfde. Ik heb in de tien jaar dat ik bij ARCADIS werk heel veel gezien en geleerd. Ik heb van de mogelijkheden ook gebruikgemaakt door van technisch georiënteerd werk over te stappen naar meer op management gerichte activiteiten. ARCADIS biedt zijn werknemers de speelruimte om werk te verrichten dat aansluit op hun ambities en tegelijk aansluit op de doelstellingen van de organisatie. Het gaat tenslotte om de goede match.”