De Eerste Kamer heeft op 4 november 2008 de ‘Wabo’ aangenomen. Bedrijven verkrijgen hiermee meer flexibiliteit in hun vergunningenstrategie.

Grotere flexibiliteit
De komst van de ‘Wet algemene bepalingen omgevingsrecht’ (Wabo) en de omgevingsvergunning zorgt dat het bedrijfsleven een grotere mate van flexibiliteit in zijn vergunningenstrategie verkrijgt. Zo kunnen bedrijven kiezen voor een integrale aanvraag, een gefaseerde aanvraag of aanvragen per deelactiviteit. Bedrijven zijn door de komst van de Wabo verplicht om vergunningaanvragen vanaf 2010 digitaal in te dienen bij het bevoegd gezag via het ‘Omgevingsloket Online’, het digitale en landelijke portal.

Omgevingsdiensten
Op dinsdag 4 november 2008 heeft de Eerste Kamer de ‘Wet algemene bepalingen omgevingsrecht’ (Wabo) aangenomen. Parallel aan de invoering van de omgevingsvergunning werkt het ministerie van VROM aan het instellen van vijfentwintig omgevingsdiensten. Hun taak is de uitvoering van het inhoudelijke werk rondom verlening van de omgevingsvergunning, het toezicht op de naleving van de VROM-regels (wonen, ruimte en milieu) en het voorbereiden van sancties bij overtredingen van de regelgeving.
(Bron: Ministerie van Volkshuisvesting Ruimtelijke Ordening en Milieubeheer, november 2008)

Drie zaken
Het staat nog niet onomstotelijk vast wanneer de Wabo van kracht wordt. De invoering per 1 januari 2010 hangt van drie zaken af. Het kabinet zal de concepten van het Besluit omgevingsrecht en de Ministeriele regeling omgevingsrecht nog moeten afhandelen.  Ook zal de overgangs- en invoeringswetgeving moeten worden opgesteld en goedgekeurd door de Tweede en Eerste Kamer. Ten slotte hangt de datum waarop de Wabo van kracht wordt af van de ontwikkelingen op het gebied van ICT- voorzieningen.
(Bron: Ministerie van Volkshuisvesting Ruimtelijke Ordening en Milieubeheer, 5 november 2008)

Ondersteuning Wijchen
ARCADIS ondersteunt de Gelderse gemeente Wijchen bij de invoering van de Wabo. De eerste fase bestond uit het inrichten en opzetten van de projectorganisatie en uit het opstellen, uitwerken en goedkeuren van een Plan van Aanpak. In fase 2 maakt ARCADIS een analyse (inclusief bijbehorend rapport) van de interne organisatie. Hierin worden de huidige werkprocessen rondom vergunningverlening, handhaving en bezwaar en beroep onder de loep genomen. Ook de loketfunctie wordt doorgelicht, evenals de ICT- voorzieningen, de dossieropbouw, de afstemming met externe partijen, het archiveren van documenten, de kennis en competenties van de medewerkers, enzovoort.